360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿? 就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。他们当中，感觉到“不幸福”的人群比例几乎与低收入群体(年收入1-3万元)相当
温城辉出生地广东潮汕，李嘉诚马化腾姚振华都是那的人几个合伙人清算了资产、各回各家。
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